# Coordenar a área de departamento pessoal, abrangendo as atividades de folha de pagamento, movimentação e registro de pessoal, rescisão, cumprindo com as exigências das legislações vigentes, acordos coletivos firmados e as normas internas da empresa / Atendimento ao funcionário / Monitorar área de benefícios. Experiência com todos os subsistemas de departamento pessoal.
# Experiência em gestão do Departamento Pessoal.
# Desejável formação superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis, ou especialização na área.